Un sumario administrativo del Consejo de Formación en Educación (CFE) detectó falta grave en la gestión de Claudio Rama al frente del Instituto de Perfeccionamiento y Estudios Superiores (IPES) tras una denuncia de once funcionarios por acoso laboral. La investigación probó irregularidades como exclusión funcional, delegación de tareas ajenas al rol y la omisión en el registro de asistencias, además de señañar a su exasistente académico, Nelson Simatovich, por arrogarse cargos no conferidos.
Pese a las conclusiones de la instructora, el CFE resolvió archivar las actuaciones y devolver los medios sueldos retenidos a ambos implicados dado que ya no cumplen funciones en el subsistema, aunque ordenó dejar constancia en sus legajos funcionales. Rama rechazó las acusaciones, calificó los señalamientos de “surrealistas” e insistió en que no pudo defenderse adecuadamente durante el proceso. El exjerarca atribuyó el sumario a motivaciones políticas y sindicales, vinculándolo con su negativa a convalidar ciertos posgrados y con disputas en torno a la autonomía institucional frente a la Universidad de la República.
4. Contexto regional o comparativo
El caso expone las tensiones recurrentes en los sistemas de formación docente de América Latina, donde la convivencia entre la gestión académica y las estructuras político-sindicales suele derivar en conflictos de gobernanza. En la región, los procesos de jerarquización institucional y la autonomía en la creación de posgrados universitarios enfrentan frecuentemente resistencias cruzadas entre las autoridades educativas, los gremios de trabajadores y las universidades estatales, un escenario que pone bajo la lupa la estabilidad de los cargos de conducción en la enseñanza pública.
5. Declaraciones oficiales o fuentes verificables
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Claudio Rama (exdirector del IPES): «Es surreal que alguien diga que le pedí hacer una resolución del CFE a una secretaria y otro que lo invisibilizo porque se le pidió a los electricistas que encaren una tarea. (…) Sin haber podido probar ningún acoso, me señalan de cosas que no estaban en la causa de la separación». Además, sobre sus registros de asistencia, señaló: «Los directores en general en la ANEP trabajan sin firmar la planilla. Van y vienen y tienen su horario libre».
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Resolución del CFE / Instructora del sumario: Los informes técnico-jurídicos constataron “prácticas de exclusión funcional respecto de determinados funcionarios, delegación irregular de funciones, asignación de roles no previstos normativamente y la omisión reiterada en el registro de inasistencias y licencias”.
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