Movilización del Sutep en Perú: motivos, demandas y detalles de la marcha del jueves 29 de octubre

El Sutep confirma paro nacional de 24 horas y detalla sus demandas

El Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú (Sutep) ha ratificado la convocatoria a un paro nacional de 24 horas para este jueves 29 de octubre. La medida pretende acompañar a docentes, auxiliares, maestros cesantes, jubilados y padres de familia que apoyan la plataforma de reclamos del gremio, en respuesta a una serie de demandas pendientes con el Gobierno central.

El secretario general del sindicato, Lucio Castro, explicó que la protesta responde a compromisos laborales sin cumplir, la necesidad de aumentar la asignación presupuestaria para el sector educativo y a la demora en la aplicación de normas destinadas a mejorar las pensiones de los docentes retirados. Castro anticipó una movilización masiva en varias regiones del país, esperando que esta jornada sirva para abrir una vía de diálogo, aunque advirtió que, de no recibir respuestas, el Sutep consideraría impulsar una huelga de mayor duración.

Reclamos clave: incremento del presupuesto y mejoras en las pensiones

Entre los argumentos del sindicato figura el pedido de que el presupuesto destinado a educación alcance el 6% del producto interno bruto, una meta que el Sutep vincula con las disposiciones constitucionales sobre la prioridad del sector. Castro criticó que actualmente la asignación esté en torno al 4,9% y afirmó que esa cifra no cubre las necesidades de infraestructura, materiales, alimentación escolar ni condiciones de trabajo para el personal docente.

Asimismo, el gremio exige que el Congreso apruebe un presupuesto acorde a estas prioridades y que el Poder Ejecutivo y Legislativo establezcan una hoja de ruta para atender obligaciones laborales pendientes, como el pago del convenio colectivo de 2025 y la reglamentación de la Ley 31405. También reclaman la revisión de exoneraciones tributarias, que el sindicato calcula en unos USD 28.000 millones, y recursos adicionales para temas de educación, prevención de desastres relacionados con El Niño y deudas con el magisterio.

Demandas por pensiones y beneficios laborales

Una de las demandas centrales es la regulación de la Ley 32581, que busca establecer pensiones dignas para los docentes jubilados. Félix Soto Guaringa, secretario nacional del sector, afirmó que las gestiones realizadas ante el Ministerio de Educación no han resultado en propuestas concretas. Cerca de 200 mil maestros jubilados reciben pensiones que, en muchos casos, oscilan entre S/ 300 y S/ 750 al mes, monto que para algunos resulta insuficiente, especialmente en medio del aumento en gastos como medicinas y alimentación.

Soto precisó que un maestro con 39 años de servicio recibe una pensión de S/ 750, cifra que, junto con el costo de medicamentos, representa casi la mitad de ese ingreso mensual. La iniciativa de ley proyectada plantea que las pensiones de los jubilados puedan ser equivalentes a la remuneración de un docente en la primera escala, estimada en S/ 3.500. Sin embargo, el Ministerio de Economía y Finanzas ha señalado restricciones presupuestarias que complican su implementación. Castro propuso una solución gradual, en plazos de seis meses a un año, para aumentar progresivamente las pensiones de los retirados.

Respuesta del Ministerio de Educación y otras consideraciones

El Ministerio de Educación (Minedu) declaró improcedente la convocatoria de paro mediante la Resolución de Secretaría General N° 239-2026-Minedu. El organismo argumentó que la convocatoria no cumplía con los requisitos establecidos en el reglamento de la Ley 28988, que reconoce a la educación básica regular como servicio público esencial. La cartera instruyó a las direcciones regionales de Educación y las unidades de gestión educativa local a aplicar las sanciones correspondientes en caso de que se concrete la paralización, incluyendo descuentos y la evaluación de responsabilidades administrativas.

Por otro lado, el sindicato también exige el pago de la compensación por tiempo de servicios a docentes y auxiliares que trabajaron durante 2025, señalando que algunos aún no han recibido estos beneficios, acumulando más de un año de espera. La plataforma de reclamos incluye además demandas por demoras en el subsidio por luto y en la asignación por tiempo de servicios, que, según Castro, deben entregarse en el mes siguiente al hecho generador, pero en muchos casos todavía no se han cumplido.

En materia laboral, el Sutep reclama avances en la atención de deudas sociales, incrementos salariales y mejoras en las condiciones de trabajo. El sindicato denuncia que las remuneraciones no han mostrado mejoras en los últimos dos años, y que el déficit de infraestructura escolar en el país afecta más de la mitad de las instituciones educativas, siendo estimado en unos S/ 180 mil millones. También alertan sobre la inseguridad y la extorsión que enfrentan docentes, directores y propietarios de colegios, proponiendo reforzar la prevención, especialmente en las regiones del norte ante la amenaza del fenómeno de El Niño, y colaborar en emergencias que puedan derivarse de este evento natural.