Debate en el Congreso sobre la CTS y gratificación para trabajadores CAS en 2027
La Comisión Bicameral de Presupuesto del Congreso de la República continuó hoy el análisis de la Ley del Presupuesto Público 2027, en el marco de la Décima Sexta Sesión No Ordinaria realizada el lunes 2 de noviembre.
Entre los aspectos destacados, se analiza la inclusión en la ley del pago de gratificación y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) para los trabajadores del régimen CAS en 2027. La fórmula para el cálculo de estos derechos será basada en el 20% del sueldo, en comparación con el 10% de este año.
Por ejemplo, un trabajador CAS que tenga 70 años y se jubile en 2026, y cuyo CTS corresponda al 10% de su salario, podría acceder a ese monto por sus años de servicio. Sin embargo, algunos legisladores han planteado medidas para ampliar estos beneficios.
Propuestas legislativas para ampliar beneficios de CTS y gratificación
Los diputados Ernesto Zunini, de Juntos por el Perú, y Diego Bazán, de Renovación Popular, propusieron cambios en la ley para garantizar que los trabajadores CAS puedan recibir la CTS en un 100%. Zunini sugirió que, al cumplir 70 años y cesar en sus labores en el Estado, estos trabajadores tengan derecho al pago completo de la CTS, en lugar del 10% actual, estableciendo así una excepción a la normativa vigente.
Por otro lado, Bazán propuso que los trabajadores que cumplen 70 años puedan continuar laborando voluntariamente hasta alcanzar el 100% de la CTS, lo que sería posible en 2030. Esto permitiría a los trabajadores mayores de esa edad seguir activos en sus funciones y acceder a la totalidad del beneficio. Ambos planteamientos aún están en discusión, sin decisiones definitivas.
Implementación progresiva del pago de beneficios y cronograma
El Decreto Supremo 142-2026-EF estableció una progresividad en el pago de la gratificación y la CTS para los trabajadores CAS, incrementando gradualmente el porcentaje correspondiente en los próximos años. Actualmente, en 2026, se realiza un pago del 10% de la remuneración, con desembolsos de al menos S/300 en julio y diciembre. En los años siguientes, estos montos aumentarán progresivamente hasta llegar al 100% en 2030, según el siguiente cronograma:
- 2026: 10%
- 2027: 20%
- 2028: 30%
- 2029: 50%
- 2030: 100%
Este sistema implica que, si un trabajador que cumple 70 años en 2026 cesa sus labores, recibirá una CTS calculada en función del 10%. Solo aquellos que se jubilen en 2030 y tengan 70 años en ese momento podrán acceder al 100% del beneficio.
¿Cuándo se realizará el pago de la gratificación CAS?
Según el Ministerio de Economía y Finanzas, el pago de la gratificación CAS continuará realizándose en los meses de julio y diciembre, siguiendo la progresividad previamente establecida. La cronología para los próximos años será:
- 2026: pago del 10%
- 2027: pago del 20%
- 2028: pago del 30%
- 2029: pago del 50%
- 2030: pago del 100%
Este esquema busca asegurar la gradualidad en el reconocimiento del beneficio, manteniendo la aplicación en los plazos establecidos y sin afectar la constitucionalidad de los procedimientos.
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