El Gobierno Nacional lanza SIGEP 3.0 para modernizar los procesos de contratación pública
El Gobierno Nacional ha iniciado la implementación de la nueva versión de la hoja de vida digital, SIGEP 3.0, un innovador sistema diseñado para facilitar los trámites de contratistas y servidores públicos y reducir la repetición de documentos ya incorporados al sistema. La plataforma, desarrollada por el Departamento Administrativo de la Función Pública (Dafp), busca hacer más ágil y eficiente el proceso de contratación y vinculación en el sector público.
Características y principales cambios en SIGEP 3.0
Según explicó Leonardo Humberto Huerta Gutiérrez, director de Función Pública, la nueva versión de la hoja de vida presenta un diseño moderno, con mayor interoperabilidad y alineado con las normativas antitrámites. Uno de los cambios relevantes es que los certificados laborales y académicos que ya hayan sido registrados en el sistema no deberán volver a presentarse al momento de suscribir un contrato con el Estado o al asumir un cargo público.
“Lo que ya está en verde no podrá volver a exigirse”, afirmó Huerta, indicando que solicitar documentos previamente almacenados en el sistema podría constituir una causal de mala conducta por parte del solicitante. Esta medida busca reducir la carga administrativa y evitar duplicidades en los procesos de contratación pública.
Integración de información y accesibilidad para los usuarios
Además de simplificar la presentación de documentos, SIGEP 3.0 pretende eliminar la necesidad de que los ciudadanos ingresen a múltiples plataformas para obtener certificados requeridos en los procesos de vinculación estatal. La plataforma ahora integrará información proveniente de instituciones como la Procuraduría, la Contraloría, la Policía Nacional y el Registro de Deudores Alimentarios Morosos (REDAM).
Para facilitar la verificación de datos, la plataforma permitirá el acceso mediante un código QR, incrementando así la transparencia y trazabilidad de la información registrada, conforme a los estándares de seguridad y control establecidos por las entidades públicas.
Reducción de costos y optimización de recursos
El director de Función Pública destacó que el desarrollo de SIGEP 3.0 fue realizado íntegramente por el equipo técnico del Departamento, sin contratos externos y a un costo cero para el Estado. En contraste, la versión anterior, SIGEP 2.0, tuvo un costo aproximado de 8.000 millones de pesos.
“Esta vez, cero pesos”, afirmó Huerta, subrayando el compromiso del Gobierno con la austeridad y eficiencia en los recursos públicos. La nueva plataforma forma parte de una estrategia para construir una administración más sencilla, eficiente y confiable, que facilite los procesos de contratación y nombramiento en el sector público.
Perspectivas y objetivos futuros
Con la implementación progresiva durante los próximos meses, se espera que los ciudadanos encuentren menos obstáculos documentales al momento de contratar con el Estado o ingresar a cargos públicos. El Gobierno, bajo la administración del presidente Abelardo de la Espriella, continúa promoviendo mecanismos tecnológicos que optimicen la gestión pública y reduzcan las cargas administrativas innecesarias, consolidando así una administración más moderna y transparente.
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