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La Eurocámara exige que se reconozca el tiempo de cuidados en las pensiones y se aborde la brecha de género

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UE.-La Eurocámara pide reconocer el tiempo de cuidados en las pensiones y reforzar el apoyo frente a la brecha de género
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Autor: Camila Torres Por Camila Torres

El Parlamento Europeo exige un cambio en la atención asistencial

El Parlamento Europeo ha tomado una postura firme en la necesidad de fortalecer el apoyo a los profesionales y a quienes realizan tareas de cuidado en el ámbito familiar. En una resolución aprobada recientemente, se ha subrayado la importancia de reconocer este trabajo dentro de los sistemas de seguridad social y pensiones. Los eurodiputados han señalado que las mujeres continúan asumiendo la mayor parte de la carga de estas responsabilidades, lo que genera una desigualdad de género que requiere atención urgente.

La votación, que resultó en 263 votos a favor, 83 en contra y 154 abstenciones, destaca que el acceso a los cuidados es un “derecho fundamental”. En un contexto donde la población envejece y la demanda de asistencia aumenta, se insta a los países de la Unión Europea a abordar las desigualdades de género en todas las formas de atención.

El texto de la resolución también propone la creación de un “estatuto europeo de los cuidadores”. Este estatuto buscaría establecer estándares mínimos comunes en toda la UE y garantizar que los cuidadores informales sean reconocidos en los regímenes de pensiones y en los sistemas de protección social. La Eurocámara ha enfatizado que las responsabilidades vinculadas a la asistencia no deben recaer “de forma desproporcionada” sobre las mujeres.

Medidas para un reparto equitativo de tareas

Para lograr un reparto más igualitario de las tareas de cuidado, se han solicitado diversas medidas. Entre ellas, se mencionan permisos parentales más equitativos, igualdad salarial, mayor flexibilidad laboral y la disponibilidad de servicios accesibles y asequibles. Además, se han propuesto campañas de sensibilización para motivar a los hombres a asumir una parte “equitativa” de las responsabilidades asistenciales, así como para combatir los estereotipos de género tradicionales.

La resolución también ha puesto el foco en las condiciones laborales del sector asistencial. Se ha hecho un llamado a combatir el empleo precario, el trabajo no declarado y la explotación laboral, especialmente en relación con trabajadores provenientes de fuera de la UE. En este sentido, se ha defendido la priorización de la contratación local, aunque se reconoce que el aumento de la demanda también requiere adaptar la gestión migratoria a las necesidades del mercado laboral.

La Eurocámara ha subrayado que la incorporación de trabajadores de terceros países debe realizarse a través de “vías legales” y debe ir acompañada de “inversión en formación e integración”. Este enfoque busca no solo atender la demanda de cuidados, sino también garantizar condiciones laborales dignas para todos los involucrados.

Asimismo, el Parlamento ha recibido con satisfacción el anuncio de la Comisión Europea sobre la presentación de un acuerdo europeo sobre asistencia para 2027. Este acuerdo deberá incluir medidas específicas para reducir la brecha de género y reforzar el apoyo tanto a cuidadores formales como informales, especialmente en áreas como el empleo, la formación, la protección social y el apoyo psicosocial.

Los datos presentados por la Eurocámara son reveladores: actualmente hay 6,2 millones de cuidadores formales en la UE y alrededor de 53 millones informales. Además, se ha alertado que el 56% de las mujeres con hijos menores de 12 años dedican al menos cinco horas diarias al cuidado infantil, en contraste con el 26% de los hombres. Esta disparidad pone de manifiesto la necesidad de un cambio estructural en la forma en que se distribuyen las responsabilidades de cuidado en la sociedad.

La resolución del Parlamento Europeo refleja una creciente preocupación por la equidad en el ámbito de los cuidados, un tema que afecta a millones de personas en toda la Unión. La implementación de estas medidas podría marcar un hito en la lucha por la igualdad de género y la dignificación del trabajo de cuidado, un sector que ha sido históricamente desatendido.

La Eurocámara ha dejado claro que es fundamental avanzar en la creación de un marco que reconozca y valore el trabajo de los cuidadores, tanto formales como informales, y que se tomen medidas concretas para abordar las desigualdades que persisten en este ámbito.


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