En una jornada marcada por el fragor del debate y la participación de un millar de trabajadores, la Asociación de Empleados y Obreros Municipales (Adeom) dio un paso decisivo para la estabilidad laboral en la capital. La aprobación del convenio Adeom Montevideo representa el cierre de un ciclo de negociaciones complejas con la administración del intendente Mario Bergara, logrando un respaldo que, aunque dividido, permite proyectar un escenario de menor conflictividad en los servicios municipales.
Una conquista salarial tras 30 años de espera
La piedra angular de este nuevo acuerdo es la recuperación del poder adquisitivo. Silvia Tejera, secretaria general de Adeom, subrayó que el convenio contempla un aumento del 1,5% por encima del Índice de Precios al Consumo (IPC). Según la dirigente, este logro rompe una inercia de tres décadas sin aumentos reales de salario para el escalafón municipal. Aunque sabemos que no es suficiente, es un piso de aumento real que nos sirve de plataforma para futuras discusiones”, afirmó Tejera en conferencia de prensa.
Además del componente económico, el documento incluye avances en materia de presupuestaciones y promociones internas, aspectos que habían sido el motor de las movilizaciones en los últimos meses. Para el equipo negociador del sindicato, estas cláusulas corrigen distorsiones en la carrera administrativa que afectaban la motivación y el ingreso de cientos de funcionarios.
Tensión en las urnas y representatividad
La asamblea, desarrollada este miércoles 7 de mayo en las instalaciones del Club Cordón, reflejó la polarización interna del sindicato. El convenio fue aprobado con 264 votos a favor y 204 en contra, una diferencia estrecha que evidencia la existencia de sectores que aún demandan mayores beneficios. Tejera reconoció que la intensidad del debate estuvo a punto de suspender la sesión, pero destacó que el resultado final es un espaldarazo a la estrategia de diálogo llevada adelante por la directiva.
Sin embargo, la secretaria general planteó una reflexión sobre la participación: con un padrón que supera los 3.200 votantes, la presencia de 1.000 afiliados en la asamblea muestra que las discusiones presenciales no siempre capturan la totalidad de la opinión del gremio. Aun así, el mandato de la asamblea es soberano y vinculante para la firma oficial del documento.
Bergara y la “paz sindical” bajo la lupa
Para la Intendencia de Montevideo, este acuerdo es un tanque de oxígeno político. Lograr la firma del convenio Adeom Montevideo permite a la gestión de Mario Bergara desactivar paros sectoriales que venían afectando áreas críticas como la recolección de residuos y el mantenimiento urbano. Si bien Tejera aclaró que esto no significa una “compra” de la paz sindical absoluta, confirmó que el conflicto queda levantado y no se prevén medidas de fuerza a corto plazo.
El próximo paso formal será la rúbrica oficial del convenio entre las autoridades departamentales y la cúpula sindical. Con este horizonte, la administración Bergara busca cerrar el año con una gestión más fluida, mientras Adeom pone la mirada en los desafíos de largo plazo, apuntando a una consolidación del salario real hacia el final de la década.
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