萨尔托市政府于2025年8月14日发布决议，指示政府审查2025年6月25日协议附件1中涉及的官员，立案审查，通知所有部门，并将审查结果提交后续行政决定。该决议文本基于先前决议设立的特别委员会的非约束性报告，该委员会的任务是评估人力资源、任命、直接合同及其法律效力。
根据该文件，委员会发现直接聘用程序存在形式上的违规行为，指出缺乏授权规章，且缺乏最低限度的手续。委员会还指出，这些程序的关键阶段是在选举前十二个月内进行的，这显然违反了《宪法》第229条的规定。委员会还补充说，其中一项协议中还包含了相关决议中未规定的类别（列于附件二和附件三）。
该决议还描述了该省政府面临的严峻经济和财政状况：基础设施和机械设备老化、逾期付款给金融机构和供应商、透支、未记录的付款以及凭证过期。决议指出，巴西统计和人口普查局（BROU）几乎无法提供信贷额度，并且如果没有国家支持，该省的资源将不足以支付第0项（工资）的支出。
在法律层面，报告认为，鉴于某些法案原本无效，撤销该法案将是“正确的做法”。委员会认为，市长有权依法撤销与直接任命官员任期申请程序相关的决议，并在适当情况下下令将其免职。然而，部门决议并未立即采取这些措施：它要求在法定期限内举行听证会，听取答辩，并在期限届满后返回法院作出最终裁决。
对人们意味着什么
附录中包含了可能受影响人员的名单及其档案编号。后续裁定可能会影响监察部门内的职位，因此正文提供了个人通知和员工自助服务的使用方法，以确保沟通和正当程序。
文件要点
- 日期和范围：2025 年 8 月 14 日决议；关于直接任命和合同的行动。
- 所引法律依据：宪法第229条，选举前期限的限制。
- 程序：听证、备案、通知和可能的撤销；返回最终决定。
- 财务背景：BROU 的信用额度几乎为零，0 部门面临压力，付款延迟。
- 机构和领域：行政管理干预、在决议书中登记以及与各理事会和部门沟通。
背景和管理范围
文本强调，委员会的行动是在遵守和执行《宪法》和法律的授权框架内进行的，重点关注透明度、负责任的支出管理、人力资源和预算控制。文本还提到，在一系列决议和集体协议中，存在一些“更接近政府行为而非劳动协议”的元素，这促使了此次审查。
计划的后续步骤
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对附件1中的人员进行通知，并依法通知。
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创建一个包含所有行动和特别委员会报告的文件。
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记录在决议书中并传达给各局、各部门和各地区。
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听证期结束后，根据辩护和行政背景做出最终决定。
