Министерство труда подчеркивает: «Воздействие высоких температур не должно представлять риска для здоровья работников».

Уругвай 14 августа 2025 г.

Температура в производственных помещениях и складах составит от 14 до 25 ºС, в офисах — от 17 до 27 ºС.

МАДРИД, 14 (EUROPA PRESS)

Министерство труда и социальной экономики в этот четверг заявило, что воздействие высоких температур на рабочем месте не должно представлять риска для здоровья работников.

«Температура в промышленных помещениях и на складах будет находиться в пределах от 14 до 25 ºC, а в офисах — от 17 до 27 ºC», — говорится в сообщении, опубликованном в социальной сети X и собранном Europa Press, в ведомстве под руководством Иоланды Диас.

Министерство также напомнило всем, что в случае объявления оранжевого или красного уровня опасности из-за неблагоприятных погодных условий время пребывания на открытом воздухе может быть сокращено или изменено.

«Если работник не может выйти на работу, ему также предоставляется четыре дня оплачиваемого отпуска по погодным условиям», — пояснило Министерство труда в другой недавней публикации.

Профсоюзы настаивают на том, чтобы компании проводили оценку профессиональных рисков, связанных с воздействием неблагоприятных погодных условий, включая экстремальные температуры, с учетом особенностей работы, индивидуальных особенностей и биологического статуса работника. Кроме того, компании должны принимать превентивные меры, основанные на результатах оценки рисков.

«В случаях, когда невозможно гарантировать надлежащую защиту работника, выполнение определённых работ в дневное время при неблагоприятных погодных условиях запрещается. В этих случаях снижение заработной платы не применяется», — пояснил профсоюз UGT.

Со своей стороны, профсоюз Comisiones Obreras считает необходимым в срочном порядке перейти к фактическому внедрению законов и протоколов, касающихся высоких температур и экстремальных погодных условий на рабочих местах, включая все работы на открытом воздухе, с четкими мерами по изменению и адаптации организации и рабочего времени.

В этой связи профсоюз призвал трудовые органы и Инспекцию труда и социального обеспечения (ITSS) проявить больше настойчивости, требуя участия профсоюза в разработке всех мер и действий.

Не пропустите