В Uruguay al Día мы понимаем, что разнообразие — это источник богатства, который укрепляет наше общество и обогащает нашу журналистскую работу. Поэтому мы стремимся продвигать и отражать разнообразие голосов, идентичностей и точек зрения в каждом публикуемом нами контенте, обеспечивая инклюзивное и репрезентативное пространство для всех людей.
1. Приверженность инклюзивности
Наша команда и наши материалы нацелены на то, чтобы охватить все сообщества, независимо от происхождения, пола, сексуальной ориентации, религии, возраста, социально-экономического положения или любых других характеристик, которые могут привести к дискриминации. Мы считаем, что каждый имеет право быть услышанным и увиденным в СМИ.
2. Инклюзивный и уважительный язык
Мы стремимся использовать инклюзивный и уважительный язык . Мы избегаем дискриминационных выражений, стереотипов и предрассудков, которые могут усилить неравенство или изоляцию. Наш контент стремится отражать многообразие уругвайского и мирового общества, пропагандируя уважение и равенство.
3. Множественное представительство в наших историях
Мы знаем, что СМИ играют ключевую роль в формировании общественного мнения. Поэтому мы стремимся к тому, чтобы наши материалы отражали разнообразие опыта и реалий, существующих в Уругвае и во всем мире. Мы гарантируем, что герои наших материалов представляют это разнообразие, избегая предвзятого или одностороннего подхода.
4. Содействие гендерному равенству
Мы стремимся продвигать гендерное равенство как в наших материалах, так и в нашей команде. Мы стремимся освещать гендерные вопросы, а также достижения и вклад женщин и небинарных людей во всех сферах общества. Мы также стремимся обеспечить равное представительство среди наших источников и интервьюируемых.
5. Неприятие любой формы дискриминации
В Uruguay al Día мы решительно отвергаем любые проявления ненависти, дискриминации или насилия. Это включает комментарии и мнения нашей аудитории, которые могут быть оскорбительными или вредными для любого человека или группы. Мы создаём пространство для уважительного диалога, где все мнения будут услышаны, всегда в рамках взаимного уважения.
6. Доступность информации
Мы стремимся сделать наш контент доступным для всех. Это включает в себя использование форматов, адаптированных для людей с ограниченными возможностями, и создание контента, охватывающего самую разную аудиторию, независимо от её возможностей или уровня знаний. Мы считаем, что информация должна быть доступна каждому, без барьеров и ограничений.
7. Разнообразие в коллективе
Мы создаём инклюзивную и разнообразную рабочую среду. Мы стремимся к тому, чтобы команда состояла из людей с разным опытом, происхождением и взглядами. Мы убеждены, что многообразная команда способствует повышению качества журналистики, позволяя освещать проблемы с разных точек зрения и более глубоко.
8. Продвижение контента, разрушающего стереотипы
В Uruguay al Día мы создаём контент, который бросает вызов стереотипам и способствует инклюзивности. Мы стремимся рассказывать истории, которые делают маргинализированные сообщества заметными и подчёркивают важность разнообразия как движущей силы социальных изменений.
9. Участие сообщества
Мы приветствуем участие аудитории, чтобы они могли поделиться своим опытом и взглядами. Нам интересно услышать голоса всех людей, особенно тех, чьи голоса исторически были замалчиваются или недостаточно представлены в СМИ.
10. Постоянная оценка нашей практики
Мы стремимся к постоянному совершенствованию нашей политики разнообразия и инклюзивности. Это подразумевает регулярную оценку наших практик и контента, а также поиск новых способов сделать всё более инклюзивным и репрезентативным во всех наших действиях.
