A meio-campista do Barça, Aitana Bonmatí, está entre as primeiras opções das meninas.
MADRI, 16 (EUROPA PRESS)
Se o futuro das meninas e meninos da Comunidade de Madri fosse decidido hoje, muitos gostariam de trabalhar para uma empresa onde Aitana fosse a chefe, enquanto os meninos escolheriam trabalhar sob o comando do futebolista francês Kylian Mbappé, atacante do Real Madrid.
Esta é a conclusão da 19ª pesquisa "O que você quer ser quando crescer?", realizada pela Adecco, que traça um mapa de aspirações com a cantora catalã liderando o ranking de chefes femininas mais desejadas pelas mulheres (20,8%), seguida pela astronauta Sara García (13,5%), suas mães (8,3%), Lalachus (6,7%), Lola Índigo (4,7%) e Aitana Bonmatí (3,6%). Além disso, 2,9% estariam dispostas a trabalhar para uma amiga.
Para as crianças, o líder ideal é o jogador de futebol Mbappé (22,8%), seguido pelo tenista Carlos Alcaraz (18,9%), seus pais (12,3%), o streamer Ibai Llanos (11,8%) e também os amigos (10,1%). Também integram o ranking o apresentador David Broncano, o presidente do Real Madrid, Florentino Pérez, e o astronauta Pablo Álvarez.
O estudo, que incluiu crianças de Madri entre 4 e 16 anos, também mostra que suas aspirações profissionais são muito semelhantes às edições anteriores do estudo.
ELES, PROFESSORES E JOGADORES DE FUTEBOL, E ELES, JOGADORES DE FUTEBOL E YOUTUBERS
O documento, revisado pela Europa Press, também revela que as mulheres continuam a desejar principalmente ser professoras (21,2%). Em segundo lugar está o futebol (17,7%), seguido por veterinária (12,6%), médica (7,3%) e psicóloga (6,1%). Completando as primeiras posições estão profissões como cantora, cabeleireira e arquiteta.
Eles, por outro lado, preferem ser jogadores de futebol (23%), policiais (16,1%), YouTubers (14,3%), cientistas da computação (13,8%) ou bombeiros (10,2%). Além disso, o top 10 também inclui aspirações a se tornarem engenheiros, chefs, advogados, jogadores de basquete ou astronautas.
OS TRABALHADORES AUTÔNOMOS DE AMANHÃ JÁ ESTÃO PENSANDO EM ABRIR UM NEGÓCIO
Em relação às suas perspectivas futuras de carreira, 59,2% dos meninos e 61,7% das meninas dizem que gostariam de se tornar empreendedores, com interesses que vão desde negócios de moda e beleza a empresas de animais de estimação, saúde, gastronomia, esportes, mundo animal, automobilismo e jogos.
Por tipo de negócio, eles querem abrir negócios de moda e beleza (22,6%), negócios de animais de estimação (17,5%), negócios relacionados ao setor de saúde (13,9%) ou gastronomia (9,2%).
Por sua vez, eles preferem empresas ligadas ao mundo esportivo, como uma loja de artigos esportivos ou uma escolinha de futebol (26,3%), negócios relacionados a animais, como uma clínica veterinária (13,4%), negócios de jogos, como o PS5 (10,2%), ou ao mundo automotivo, como uma concessionária de carros esportivos (7,7%). Entre as propostas mais originais, destacaram a criação de uma agência de influenciadores ou uma empresa de aviação.
Nesta edição, a tecnologia e os robôs voltam a ter um papel importante na pesquisa. De fato, 56,2% dos meninos e 49,3% das meninas gostariam de compartilhar o trabalho com um robô. Nesse sentido, metade deles admite já ter utilizado ferramentas de Inteligência Artificial generativa, como o ChatGPT, tanto para estudar (55,9%), responder perguntas (36,8%) quanto para brincar (7,3%).
MAIS SALÁRIO OU MAIS TEMPO LIVRE?
Entre suas prioridades, as meninas em Madri valorizam mais ter tempo livre no futuro (71,4%), mesmo que isso signifique um salário menor, enquanto os meninos preferem ganhar mais dinheiro (70,8%), mesmo que isso signifique menos tempo livre. Em ambos os casos, cerca de 51% não querem trabalhar na mesma empresa ou no mesmo tipo de emprego a vida toda.
A pesquisa da Adecco também se concentrou nos pontos-chave para encontrar um emprego. Os jovens de Madri que ingressarão no mercado de trabalho no futuro acreditam que encontrar um emprego exige uma boa atitude (25,3%), educação sólida (19,6%), traços pessoais como gentileza, educação, lealdade ou responsabilidade (13,8%) e boas habilidades e competências como inteligência, criatividade ou capacidade de ouvir (12%).
Nesta última área, os entrevistados também responderam "saber contar histórias", "saber usar um computador", "não falar muito" e "puxa o saco do chefe". Também foram destacadas a camaradagem (7,6%) e as habilidades linguísticas (6,5%).
A APOSENTADORIA CHEGARÁ… “QUANDO MINHA MÃE DISSE”
Em relação à aposentadoria, a maioria acredita que poderá se aposentar entre 60 e 69 anos (30,8%) ou entre 50 e 59 anos (12,4%). Por outro lado, 12,2% dos entrevistados acreditam que nunca se aposentarão. Outros, no entanto, acreditam que a aposentadoria só virá "quando minha mãe mandar".
E quando chegar a aposentadoria de ouro? Desta vez, a Adecco destaca que, diferentemente das edições anteriores, a pesquisa de 2025 mostra diferenças marcantes entre os sexos.
Assim, as mulheres priorizam passar tempo com a família (30,3%), viajar (21,6%), abrir uma ONG (13,6%), dedicar-se aos seus hobbies (5,2%) ou divertir-se (4,8%). Já os homens de Madri preferem aproveitar viajar (31,8%), divertir-se (14,2%), trabalhar (10,1%), passar tempo com a família (7,1%) e dedicar-se aos seus hobbies (4,9%).
Ir à aldeia, escrever um livro ou dar palestras para jovens para que eles possam aprender sobre a vida são outras opções populares para aproveitar a aposentadoria.
