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ADEOMS Salto ha guidato la mobilitazione davanti al Municipio in seguito alla risoluzione di massa dei contratti.
manifestazione dell'ADEOMS fuori dal Municipio ha provocato molestie nei confronti di un dipendente comunale: testimoni e notiziari locali riferiscono che il lavoratore è stato preso di mira e sottoposto a pressioni dai manifestanti durante la protesta per la risoluzione del contratto. La scena, secondo i notiziari e le fonti presenti sul posto, includeva urla contro i funzionari e un'atmosfera intimidatoria che molti residenti hanno descritto come eccessiva.
Il contesto del conflitto è concreto: il Comune ha annunciato la risoluzione di quasi 292 contratti a tempo determinato e il sindacato ADEOMS ha risposto con assemblee, scioperi e manifestazioni, definendo la misura un attacco alla sicurezza del posto di lavoro. Il sindacato ha dichiarato il conflitto e ha annunciato che porterà il ricorso presso i tribunali nazionali e del lavoro; il Comune, tuttavia, sostiene che si tratti di un ordine amministrativo di revisione delle assunzioni senza il dovuto processo.
La protesta e il modo in cui si è svolta mettono in luce politica e sindacale . Scendere in piazza quando c'è un'ingiustizia non equivale a trasformare le strade in un recinto in cui vengono esposti i dipendenti non protagonisti della lotta politica. Se ci sono stati insulti a un pubblico ufficiale, è opportuno condannarli in modo inequivocabile e chiedere misure che garantiscano la sicurezza di chi svolge le proprie funzioni.
Inoltre, la tensione ha un altro aspetto: le molteplici denunce contro la precedente amministrazione per presunte assegnazioni discrezionali e la cessione di terreni ad attivisti stanno alimentando la controversia. I membri del consiglio dell'opposizione hanno denunciato pratiche clientelari durante l'amministrazione di Andrés Lima e hanno annunciato che porteranno le prove in tribunale; queste denunce servono a spiegare perché la nuova amministrazione stia cercando di rivedere le nomine, sebbene non giustifichino le proteste che si stanno trasformando in persecuzioni individuali.
In pratica, lo scenario è troppo simile a un vecchio trucco politico: se la verifica rivela irregolarità, multa; che intervengano i tribunali. Se i diritti dei lavoratori sono stati violati, multa anche; che vengano risarciti. Ciò che non è giusto è usare le persone come scudo e spingere chi non ha alcuna responsabilità pubblica per specifiche decisioni amministrative . Questo non è attivismo: è bullismo.
Cosa dovremmo chiedere ora? In primo luogo, che l' ufficio del sindaco garantisca la protezione dei dipendenti comunali e che la polizia e le altre autorità agiscano per garantire che le proteste non sfocino in attacchi. In secondo luogo, che ADEOMS persegua le sue richieste senza rendere terze parti bersaglio delle proteste e che indaghi sulle responsabilità interne, se del caso. In terzo luogo, che venga aperta una verifica pubblica dei contratti segnalati, con scadenze e accesso ai fascicoli per dissipare i dubbi.
Se ci sono colpevoli, che la giustizia ne risponda. Se i diritti sono stati violati, che vengano ripristinati. Nel frattempo, Salto merita meno circo e più trasparenza: lo scambio di accuse tra sostenitori e sindacalisti non può nascondere il reale costo umano sostenuto da dipendenti e residenti. Ciò di cui c'è bisogno qui è un management, non una gang.
