कार्लोस अल्बिसु साल्टो: बर्खास्तगी, ADEOMS और घृणा के आरोपों के बारे में उन्होंने क्या कहा
साल्टो के मेयर कार्लोस अल्बिसु ने 291 नगरपालिका कर्मचारियों की बर्खास्तगी के फैसले का बचाव किया और ADEOMS । मेयर ने ज़ोर देकर कहा कि यह कदम तकनीकी और कानूनी मानदंडों पर आधारित है, न कि राजनीतिक बदले की भावना से।
लामबंदी का संदर्भ
सैकड़ों कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा के बाद संघर्ष भड़क उठा। नगरपालिका के बाहर मार्च और रैलियाँ निकालकर कहा कि यूनियन को अपनी बात कहने का पूरा अधिकार है और वह विरोध प्रदर्शनों को समझते हैं, लेकिन उन्होंने ज़ोर देकर कहा कि यह यूनियन का हमला या बदले की कार्रवाई नहीं है।
कार्लोस अल्बिसु साल्टो और नगरपालिका बर्खास्तगी
महापौर के अनुसार, ये बर्खास्तगी नगर निगम में अनियमितताओं की समीक्षा का हिस्सा हैं। उन्होंने कहा, "लोगों की ज़रूरतों और उम्मीदों के साथ एक राजनीतिक खेल खेला गया था," और पिछले प्रशासन द्वारा की गई गलतियों की ओर इशारा किया। उन्होंने संकेत दिया कि कानूनी विभाग, मानव संसाधन और आंतरिक लेखा परीक्षा के साथ मिलकर, प्रत्येक मामले पर काम कर रहा है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि प्रक्रिया कानून के अनुरूप हो।
ADEOMS साल्टो और यूनियन की मांगें
अल्बिसु ने कहा कि वह एडीईओएमएस की माँगों का सम्मान करते हैं, लेकिन उन्होंने चेतावनी दी कि नगर पालिका को "अपना काम ठीक करना होगा"। उन्होंने दोहराया कि उनका उद्देश्य कर्मचारियों को नुकसान पहुँचाना नहीं, बल्कि अनुचित व्यवहारों को सुधारना है। मोंटेवीडियो के लिए एक नई उड़ान सेवा के उद्घाटन के दौरान नुएवा हेस्पेराइड्स हवाई अड्डे पर अपने भाषण में उन्होंने कहा, "हम प्रतिशोधी नहीं हैं, न ही हम दूसरों की नफ़रत का फायदा उठाते हैं।"
साल्टो इंटेंडेंसी और कानूनी प्रक्रिया
महापौर ने ज़ोर देकर कहा कि छंटनी का कार्यक्रम नगरपालिका का विधि विभाग तय करेगा। उन्होंने ज़ोर देकर कहा कि यह फ़ैसला राजनीतिक इच्छाशक्ति पर नहीं, बल्कि तकनीकी रिपोर्टों पर निर्भर करता है। उन्होंने आगे कहा, "काश हमें और मज़दूरों को यह सब न सहना पड़ता।"
संघ की मांगें और संघर्ष का भविष्य
इस मुद्दे पर प्रशासन और यूनियन दोनों ही असमंजस में हैं। ADEOMS ने घोषणा की है कि जब तक उन्हें जवाब नहीं मिल जाता, वे आंदोलन जारी रखेंगे, जबकि मेयर कार्यालय का कहना है कि यह रास्ता क़ानूनी है और किसी भी समाधान को क़ानून के अनुसार ही होना चाहिए।
ऐतिहासिक और प्रशासनिक संदर्भ
साल्टो में, सरकारी कर्मचारियों के वेतन पर बहस कोई नई बात नहीं है। विभिन्न प्रशासनों को बिना प्रतिस्पर्धी बोली के नियुक्तियाँ करने या अनिश्चित रोज़गार संबंधों की शिकायतों का सामना करना पड़ा है। 291 बर्खास्तगी की घोषणा ने एक बार फिर नगरपालिका में कर्मचारियों के प्रबंधन के मुद्दे को चर्चा में ला दिया है। अल्बिसू ने कहा कि "कोई राजनीतिक बदला नहीं लिया जा रहा है," बल्कि प्रशासनिक कार्यों की गहन समीक्षा की जा रही है। सत्तारूढ़ दल के लिए, भविष्य में मुकदमेबाजी से बचने और नगर निगम के खातों को व्यवस्थित करने के लिए यह सफ़ाई ज़रूरी है।
ADEOMS की प्रतिक्रिया
नगर निगम कर्मचारी संघ, एडीईओएमएस ने आधिकारिक बयान को खारिज कर दिया और बर्खास्तगी के पीछे राजनीतिक मंशा की निंदा की। हाल के हफ्तों में नगर निगम मुख्यालय के बाहर और पूरे शहर में प्रदर्शन कई गुना बढ़ गए हैं। संघ के प्रवक्ताओं का कहना है कि प्रभावित लोगों में से कई वर्षों से काम कर रहे हैं और ये फैसले जनसेवा में उनके योगदान की अनदेखी करते हैं। खुली बैठकों में, कर्मचारियों ने चेतावनी दी कि अगर महापौर कार्यालय बिना बातचीत के आगे बढ़ता है तो वे आम हड़ताल से इनकार नहीं करेंगे।
राजनीतिक और सामाजिक नतीजे
इस संघर्ष के परिणाम विभाग से परे भी पड़े। राष्ट्रीय विपक्षी नेताओं ने अल्बिसू की "सबसे कमज़ोर लोगों पर प्रहार" करने के लिए आलोचना की, जबकि सरकारी अधिकारियों ने उनका समर्थन करते हुए तर्क दिया कि क़ानून का शासन कायम रहना चाहिए। इस बीच, निवासियों और सामाजिक संगठनों ने विभाजित राय व्यक्त की: कुछ लोग इस कदम को पारदर्शिता का संकेत मानते हैं, जबकि अन्य का मानना है कि इससे क्षेत्र में रोज़गार की असुरक्षा और बढ़ जाती है। स्थानीय विश्वविद्यालय ने घोषणा की है कि वह लगभग 300 परिवारों की बर्खास्तगी के सामाजिक-आर्थिक प्रभाव की निगरानी करेगा।
