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Economía y agro

Estados Unidos.- Trump fijará en una o dos semanas los aranceles para los microchips, que podrían llegar al 300%

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MADRID, 15 (EUROPA PRESS)

El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, ha apuntado que espera presentar «la semana que viene y la siguiente» aranceles para el acero y los semiconductores, advirtiendo de que las empresas que no fabriquen en el país tendrán que hacer frente a tarifas de hasta el 300% en algunos casos.

«Fijaré aranceles la semana que viene y la siguiente para el acero y para los chips», ha anunciado Trump a bordo del avión presidencial horas antes de su esperada reunión con Vladimir Putin, presidente de Rusia, aunque no estaba claro si el mandatario estadounidense pudo equivocarse, ya que el pasado mes de junio fijó aranceles del 50% para el acero y el aluminio.

En cualquier caso, ha recordado que las empresas que no fabriquen en Estados Unidos deberán hacer frente a los aranceles, que en algunos casos, podrían llegar «al 200%, el 300%».

«Voy a tener una tarifa más baja al principio, lo que les dará la oportunidad de venir y construir, y muy alta después de cierto tiempo», ha explicado el inquilino de la Casa Blanca, que confía en que ante la amenaza de tener que pagar aranceles muy elevados las empresas «vendrán y construirán».

En este sentido, ha presumido de que Estados Unidos es el país «más atractivo del mundo», con la economía y las empresas más vibrantes, después de batir nuevos máximos bursátiles. «Hace un año, estábamos muertos y ahora tenemos el país más en auge», ha afirmado.

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Economía y agro

El servicio doméstico se reordena: desde julio rige un nuevo régimen de categorías laborales

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Trabajadora doméstica realizando tareas en un hogar en Uruguay

El sector de las trabajadoras domésticas en Uruguay se prepara para un cambio significativo. A partir del próximo mes de julio, entra en vigencia un nuevo régimen de categorías laborales diseñado para aportar claridad, formalización y una estructura más profesional a uno de los sectores con mayor nivel de ocupación en el país. La medida, que ha sido objeto de negociaciones en los consejos de salarios, busca ajustar la realidad de las tareas desempeñadas a las escalas salariales correspondientes.

La premisa detrás de esta modificación es sencilla pero profunda: dejar atrás la ambigüedad en las tareas. Muchas veces, la falta de una definición clara en las responsabilidades laborales generaba zonas grises tanto para la trabajadora como para el empleador. Con este nuevo esquema, el catálogo de tareas se segmenta con mayor precisión, permitiendo que cada rol tenga una referencia salarial adecuada a su nivel de especialización.

¿En qué consisten los cambios?

La nueva estructura divide el trabajo doméstico en categorías específicas que contemplan desde el mantenimiento básico del hogar hasta roles que implican cuidados especializados o tareas de gestión integral. Para las trabajadoras, esto supone una mayor protección y el reconocimiento de las funciones que realmente desempeñan en el día a día.

Para los empleadores, el desafío inmediato es la adecuación. Durante las próximas semanas, quienes contratan servicio doméstico deberán revisar en qué categoría queda encuadrado el personal a su cargo. No se trata solo de un cambio administrativo; es un paso hacia la formalización completa que el sector reclama hace años. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) ya ha puesto a disposición los instructivos para despejar dudas y evitar errores en la liquidación de haberes a partir de julio.

Un sector que busca profesionalización

La formalización de las categorías no es un hecho aislado. Es el resultado de un largo proceso de diálogo tripartito que busca jerarquizar un trabajo esencial. En Uruguay, donde el servicio doméstico sostiene el andamiaje cotidiano de miles de familias, esta reordenación es vista por muchos como un acto de justicia laboral.

Sin embargo, como en toda transición, el éxito del nuevo régimen dependerá de la capacidad de los empleadores para adaptarse y del monitoreo del Estado para asegurar el cumplimiento. La transparencia en los recibos de sueldo y la correcta categorización no solo previenen juicios laborales a futuro, sino que dignifican el vínculo entre quien ofrece su servicio y quien lo recibe, cerrando un capítulo de informalidad que durante décadas caracterizó al sector.

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Economía y agro

Todo lo que tenés que saber sobre el pago del medio aguinaldo para estatales

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Funcionarios públicos trabajando en oficina estatal en Uruguay

La expectativa de los trabajadores estatales uruguayos llegó a su fin. El Poder Ejecutivo oficializó este lunes el cronograma para el cobro del medio aguinaldo —el sueldo anual complementario correspondiente a la primera mitad del año—, una fecha clave para la economía de los hogares y el dinamismo del consumo interno.

Según la resolución adoptada en las últimas horas, el depósito de los fondos se hará efectivo de manera uniforme para los diversos organismos de la administración central. La medida busca, además de cumplir con la normativa laboral, inyectar liquidez en el mercado en un momento donde las familias ajustan sus presupuestos de cara al invierno.

Detalle de la liquidación

El pago responde al derecho del trabajador de recibir, en dos partidas anuales, el equivalente a la doceava parte de las remuneraciones percibidas en el período. En esta instancia, el Ejecutivo trabajó en conjunto con la Tesorería General de la Nación para asegurar que los depósitos se procesen sin retrasos, evitando los cuellos de botella que a veces se generan en el sistema bancario cuando se procesan volúmenes masivos de transacciones estatales.

Impacto en el consumo y alivio familiar

Para los funcionarios, este ingreso extra representa un alivio directo para el pago de compromisos financieros acumulados o la previsión de gastos extraordinarios propios de esta época del año. Los gremios del sector público han seguido de cerca este anuncio, valorando la previsibilidad que otorga tener la fecha confirmada con la antelación necesaria.

A partir de los próximos días, el dinero quedará disponible en las cuentas bancarias de los funcionarios, permitiendo así una planificación financiera acorde a los plazos establecidos por el decreto ministerial. La medida se enmarca en el cumplimiento de los compromisos salariales asumidos por el Estado y reitera la estructura de pagos que, salvo excepciones puntuales, se ha mantenido constante en la gestión actual.

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Economía y agro

Otro golpe al bolsillo: el aumento de los peajes que indigna a los conductores

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Viajar por las rutas nacionales se ha vuelto, una vez más, un ejercicio de equilibrio financiero para los uruguayos. El reciente ajuste en las tarifas de los peajes no pasó desapercibido; en las estaciones de servicio, en las charlas de camioneros y en los grupos de WhatsApp donde los trabajadores coordinan sus traslados diarios, la noticia cayó como un baldazo de agua fría. No es solo un número más en el tablero, es otro escalón que sube en el costo de vida de quienes, por obligación o trabajo, deben atravesar el país.

La tarifa básica se disparó, alcanzando los 175 pesos. Para el ciudadano común, aquel que usa la ruta para trabajar o visitar a su familia, este incremento no es un detalle menor. Se suma a una lista de costos fijos que, lejos de amainar, parecen ensañarse con el bolsillo de la clase media y los sectores productivos que dependen de la logística terrestre para mover sus mercancías.

El peso de la tarifa y la bronca en la ruta

En la cabina del peaje, la escena se repite: el conductor estira el brazo, entrega el dinero y mira el tablero con resignación. Muchos ya no usan efectivo; prefieren el sistema de telepeaje, que aunque ofrece un pequeño alivio, no logra ocultar la realidad de fondo: mover el vehículo personal o la herramienta de trabajo es cada vez más oneroso.

La tarifa para los vehículos de dos ejes que optan por el pago manual se fijó en 175 pesos, mientras que quienes utilizan el sistema de telepeaje abonan 157,50 pesos. Esa diferencia de apenas unos pesos es, en realidad, el reflejo de una política que busca empujar a la digitalización, pero que al mismo tiempo aprieta el cinturón de quienes no tienen otra opción más que transitar por las vías concesionadas.

¿A dónde va el dinero de los conductores?

El enojo en las redes sociales no se hace esperar. Cuando sube el peaje, la pregunta que surge en las paradas de camiones y en los foros de automovilistas es siempre la misma: ¿dónde están las mejoras prometidas? El usuario uruguayo siente que paga por un servicio que no siempre responde a la altura del precio. Rutas que, en varios tramos, siguen mostrando las heridas del tiempo, parches que duran poco y una señalización que a veces brilla por su ausencia.

  • Impacto directo: El costo del telepeaje (157,50 pesos) sigue siendo elevado para los trabajadores que realizan el trayecto ida y vuelta a diario.

  • La brecha: Los vehículos de mayor porte pagan cifras significativamente más altas, lo que termina trasladándose, invariablemente, al precio final de los productos en las góndolas.

  • La sensación de hartazgo: El ajuste no se lee como una actualización técnica, sino como un manotazo más a una economía doméstica que ya tiene poco aire.

La logística como rehén de la inflación

No es solo el conductor particular quien sufre. Las empresas de transporte, que son el motor del interior del país, ven cómo estos aumentos se convierten en un impuesto invisible al trabajo. Cada peso que se añade al peaje es un peso menos en el margen de ganancia de un transportista independiente o en la competitividad de una Pyme que intenta sacar sus productos al puerto o a los centros de consumo.

Mientras el gobierno defiende el ajuste basándose en las necesidades de mantenimiento de las concesiones, del otro lado del parabrisas, la perspectiva es otra. El «ajuste» suena a excusa cuando el bolsillo ya no aguanta más presiones. Para muchos, este aumento no es más que otra barrera —esta vez física— que separa al trabajador de su sustento, recordándole, cada vez que pasa por la cabina, que vivir y trabajar en Uruguay es una carrera de obstáculos donde, al final, siempre termina perdiendo el mismo de siempre.

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