MADRID, 15 (EUROPA PRESS)
Le Comité Technique des Arbitres (CTA) de la Fédération Royale Espagnole de Football (RFEF) a publié ce vendredi une circulaire pour fournir des informations sur les critères préliminaires qui régiront l'évaluation et la classification des arbitres de Première et Deuxième Division, ainsi que l'équipe spécifique VAR PRO, au cours de la saison 2025/2026.
« La Commission Technique, en collaboration avec la Présidence de la CTA, considère que la mise en œuvre d'un modèle d'évaluation structuré et pondéré, combinant des paramètres objectifs avec une évaluation technique qualifiée, constitue un pas fondamental vers le renforcement de la transparence, de la méritocratie et de l'objectivité dans l'arbitrage espagnol », peut-on lire dans la déclaration accompagnant la circulaire.
« Ce système vise à garantir que chaque arbitre comprenne clairement ce que l'on attend de sa performance et comment elle sera évaluée, favorisant ainsi la confiance dans le processus de classification et la motivation pour atteindre les normes professionnelles les plus élevées », a-t-il ajouté.
Selon la CTA, cette saison « doit être considérée comme une étape transitoire au cours de laquelle les différents éléments qui composent le modèle seront testés ». « Durant cette phase initiale, la Commission technique s'engage à analyser en permanence les résultats et à apporter les améliorations nécessaires, afin d'arriver au début de la saison 2026/2027 avec un modèle entièrement défini, stable et opérationnel », précise-t-elle.
Le système est structuré en quatre domaines d'évaluation essentiels : l'évaluation physique et technique, l'évaluation des officiels chargés du compte rendu, l'évaluation des observateurs/analystes TV et l'évaluation du comité technique. Le système d'évaluation des arbitres dans VAR Pro comprendra quatre autres domaines essentiels : l'évaluation des comptes rendus, la fiabilité des décisions, les examens, tests et examens complémentaires, et l'évaluation du comité technique.
« L'objectif ultime est de disposer d'un système garantissant l'équité des décisions, favorisant la détection et la promotion des talents, justifiant objectivement les nominations et favorisant une culture d'amélioration continue au sein de la communauté arbitrale », ajoute le communiqué. La CTA « cherche à consolider un système d'arbitrage moderne, respecté et professionnel, dans lequel la reconnaissance du mérite individuel et l'engagement envers le groupe sont le fondement de sa croissance et de son prestige. »