El Ministerio de Trabajo establece una tolerancia laboral de hasta dos horas por lluvias para este jueves 5 de noviembre

Medida excepcional ante dificultades de desplazamiento en Lima

Debido a las recientes precipitaciones que afectaron la movilidad en Lima, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ha implementado una medida especial dirigida a quienes enfrentan inconvenientes en sus desplazamientos. La disposición permite hasta dos horas de tolerancia en el ingreso para trabajadores que sedirijan desde o hacia los distritos de Villa María del Triunfo, Villa El Salvador, San Juan de Miraflores y Chorrillos, durante este jueves 5 de noviembre.

Aplicación para empleados públicos y privados

Este beneficio es válido tanto para empleados del sector público como del ámbito privado. Según el comunicado oficial, los empleadores deberán contemplar este tiempo adicional cuando las demoras estén relacionadas con las condiciones del desplazamiento, situación provocada por el fenómeno de El Niño y las lluvias que vienen afectando diversos sectores de la capital.

Recomendaciones y medidas para las empresas

La normativa indica que las personas que experimenten dificultades para llegar a tiempo a sus centros laborales podrán contar con un margen de hasta dos horas respecto a su horario habitual. Esta excepción estará vigente exclusivamente durante la jornada del jueves y aplica a quienes ingresen o salgan de los distritos mencionados.

Asimismo, las instituciones y empresas públicas deben adoptar medidas flexibles ante los retrasos ocasionados por las condiciones del transporte. La finalidad es ofrecer una respuesta adecuada a las circunstancias que enfrentan los trabajadores, sin que ello afecte su evaluación laboral ni genere sanciones por retrasos atribuibles a situaciones de fuerza mayor.

Protección frente a retrasos y recomendaciones oficiales

Uno de los aspectos más relevantes de esta medida es que los retrasos justificados por las condiciones meteorológicas no serán considerados como faltas o tardanzas injustificadas, y por lo tanto, no podrán ser motivo de sanciones disciplinarias. El MTPE especificó que estos retrasos no deben ser motivo de sanción ni de acciones disciplinarias, garantizando la protección de los trabajadores ante obstáculos ajenos a su voluntad.

El Ministerio de Trabajo instó a los empleadores a actuar con responsabilidad y a tener en cuenta las dificultades especiales ocasionadas por las lluvias y las condiciones del tránsito. La autoridad también solicitó que las organizaciones que empleen personal proveniente de las zonas afectadas o que tengan que atravesarlas para realizar sus actividades consideren estas circunstancias al evaluar la puntualidad. De esta forma, se busca garantizar la continuidad de las labores sin penalizaciones derivadas de una situación de fuerza mayor.

Esta medida será efectiva durante el jueves 5 de noviembre y forma parte de las acciones del Gobierno para mitigar los efectos de las adversidades climáticas en el funcionamiento laboral en Lima.